恩施市创新思路促管理——“三色”制度见真章 天天快资讯

(资料图)

“新能源汽车智能制造产业园项目，一季度工作目标为完成挂牌摘地，截至3月底仅完成土地报批、暂未挂网，评为‘红色’。”

“‘恩施土家女儿会’详细活动方案未定稿，涉及资金预算未明确，评为‘黄色’。”

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4月10日，恩施市委办公室印发关于2023年一季度重点工作专项督办检查情况的通报，重点项目清单一目了然，131个重点项目完成情况按不同颜色标注，111个绿色、14个黄色、6个红色赫然醒目。

白杨坪产业园生产车间工人正在施工。

今年，恩施市为推动重点工作实现工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任时限化、时限节点化，探索启用“红黄绿”三色工作法，对重点工作定任务、明时序、督进度、保高效、强运用、促成果，鞭策责任单位加快推进重点工作，形成你追我赶的氛围。

年初，恩施市对市委常委会议定事项、市政府常务会议定事项、重点项目建设、创文创卫、建州40周年庆祝活动筹备等重点工作实行“红黄绿”三色督办，分别明确年度、季度、月度任务目标，压实工作责任，细化工作措施，把握时间节点，确保重点工作按时序推进。

3月上旬，该市印发2023年重点工作督办方案，明确组建5个督查组，按季度对重点工作实行“红黄绿”三色督办，其中完成阶段性任务目标，推进正常且按时反馈的为绿色；完成部分阶段性任务目标，因客观原因推进滞后且对进展情况有迟报等现象的为黄色；未完成阶段性任务目标，推进滞后且对进展情况有瞒报、虚报、迟报等现象的为红色。

3月27日至4月4日，市委办、市政府办组织5个督办组，严格落实“一线工作法”，对全市一季度重点工作落实情况开展专项督办，就完成情况按“红黄绿”三色评分。

“对评为红色的单位或者项目，以督查通报的形式在全市通报，并纳入年度目标责任制考核。”恩施市委督查室相关负责人说，通过实行“红黄绿”评分，定期公开“晾晒”、动态跟踪督办，可以起到全面掌握重点工作动态、提升工作效能的作用。（湖北日报客户端通讯员 张艺馨 李广）

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